¿Qué son Los Objetivos de Desarrollo Interior?
Ediciones Corefo
Los Objetivos de Desarrollo Interior (ODI), son un marco de habilidades y cualidades humanas creado en el año 2020 en Suecia para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Su premisa principal es que no es posible transformar el mundo exterior sin antes desarrollar la capacidad interior de las personas.
Esta iniciativa sin fines de lucro se divide en 5 dimensiones:
1. Ser (Relación con uno mismo)
Cultiva la vida interior y la presencia mental: consciencia de sí mismo, presencia, apertura y aprendizaje, autonomía, perseverancia.
2. Pensar (Cognición)
Ayuda a analizar la complejidad y generar ideas: perspectiva crítica, sentido de la complejidad, visión a largo plazo, curiosidad, co-creación de significado.
3. Relacionarse (Cuidar a los demás y al mundo)
Fomenta la empatía y la conexión con el entorno: apreciación y gratitud, conexión, humildad, empatía y compasión.
4. Colaborar (Habilidades sociales)
Promueve el trabajo en equipo y la comunicación abierta: capacidad de comunicación, habilidades de co-creación, orientación inclusiva, confianza, movilización de la cooperación.
5. Actuar (Impulsar el cambio)
Facilita la valentía y la persistencia para transformar la realidad: coraje, creatividad, optimismo, perseverancia para el cambio.
